国际日本学科 国际/区域研究
按岗位的去向: 数据不足
| 入职后年收入推算(区间) | 主要行业的职级示例 | |
|---|---|---|
| 第1年 | 365–406万円推算值[S0001][S1203] | 系统工程师(基础技术习得期)[S0515] |
| 第3年 | 398–455万円推算值[S0001][S1203] | 系统工程师(基础技术习得期)[S0515] |
| 第5年 | 431–504万円推算值[S0001][S1203] | 系统工程师(职业领域选择期)[S0515] |
主要行业(信息通信)·IT/系统工程师的职级示例,并非该学科毕业生的实际岗位
国际日本学部(国際日本学部)2026年3月毕业437人,就业382人,升学9人[S1202],就业率97.7%[S1201]。只有一个学科,几乎全员本科毕业即就业。
行业分布分散:信息通信业19.9%、学术研究与专业技术服务业(含咨询)15.2%、服务业等12.8%、批发零售业12.0%、制造业10.7%[S1202]。运输业占7.6%[S1202],与日本航空(JAL)、全日空(ANA)出现在主要雇主名单中相符[S1003]。主要雇主为JTB集团和日本航空各6人、乐天集团5人、埃森哲和H.I.S.各4人[S1003]。
专业对口度(専攻と仕事の対応)数据不足,没有判定。本网站把国际日本学对应到职种(国家公务员综合职考试区分[S0714])而不是行业,而明治大学不公布按职种分类的就业数据。语言与跨文化能力在旅游、航空、咨询等行业能否发挥,这批数据无法衡量。(一般性背景说明:在新卒一括採用——企业每年集中招聘应届生——之下,文科毕业生常以综合职(総合職)录用、由公司分配岗位;本网站没有相关比例数据。)
本科毕业者收入为推算:第1年365–406万日元,第3年398–455万日元,第5年431–504万日元[S0001][S1202]。由于行业分散,第3年、第5年的典型职级无法给出代表例,数据不足。
注意:学科层面的行业构成为整数百分比公开值[S1203];学科层面的企业侧验证不充分。
就业率(以求职者为分母)97.7%[S1201]毕业人数437人[S1202]2026
按岗位的去向: 数据不足
| 企业 | 人数 |
|---|---|
| JTBグループ[S1003] 岗位与配属综合职・区域综合职2027届招聘岗位 | 6 |
| 日本航空(株)[S1003] 岗位与配属业务企划职 公司职能课程・业务企划职 运营课程・业务企划职 商务·营销课程2027届招聘岗位 | 6 |
| 楽天グループ(株)[S1003] 岗位与配属商务综合课程・部门·职种别课程・工程师职(职种×组织型招聘2027届招聘岗位 | 5 |
| アクセンチュア(株)[S1003] 岗位与配属业务咨询顾问职・数字咨询顾问职・战略咨询顾问职2027届招聘岗位 | 4 |
| (株)エイチ・アイ・エス[S1003] | 4 |
| NTT東日本グループ[S1003] 岗位与配属销售・市场营销・系统工程师2027届招聘岗位 | 3 |
| (株)静岡銀行[S1003] | 3 |
| 全日本空輸(株)[S1003] 岗位与配属领域Ⅰ・领域Ⅱ・领域Ⅲ2027届招聘岗位 | 3 |
| 合同会社デロイトトーマツ[S1003] | 3 |
| (株)ニトリ[S1003] 岗位与配属综合职・IT人才招聘2027届招聘岗位 | 3 |
| 日本アイ・ビー・エム(株)[S1003] 岗位与配属战略顾问・数字业务顾问・IT专家2027届招聘岗位 | 3 |
| ファーストリテイリング[S1003] 岗位与配属全球领导者候选(从门店经营起步)・地区正式员工(店长代理候选)2027届招聘岗位 | 3 |
| みずほフィナンシャルグループ[S1003] 岗位与配属[集团开放型]BK/TB 法人课程・[集团开放型]BK/TB 财富管理课程・[集团开放型]SC 法人·财富管理课程2027届招聘岗位 | 3 |
| 三井住友海上火災保険(株)[S1003] | 3 |
| 住商グローバル・ロジスティクス(株)[S1003] | 2 |
按岗位的去向: 数据不足
| 入职后年收入推算(区间) | 主要行业的职级示例 | |
|---|---|---|
| 第1年 | 365–406万円推算值[S0001][S1203] | 系统工程师(基础技术习得期)[S0515] |
| 第3年 | 398–455万円推算值[S0001][S1203] | 系统工程师(基础技术习得期)[S0515] |
| 第5年 | 431–504万円推算值[S0001][S1203] | 系统工程师(职业领域选择期)[S0515] |
主要行业(信息通信)·IT/系统工程师的职级示例,并非该学科毕业生的实际岗位