芝浦工业大学：概况

理工科大学的规模与去向

芝浦工业大学是以理工科为主的大学，设工学部、系统理工学部、设计工学部、建筑学部4个学部[S2000][S2500]。2026年3月毕业（学校称“2025年度”）共1,920人，其中读研（大学院，即硕士课程）960人（50.0%），就业918人[S2000]。读研率逐年上升：2024年3月毕业47.9%，2025年3月毕业49.0%，2026年3月毕业50.0%[S2002][S2001][S2000]。也就是说，本科毕业生一半走“本科升硕士”路线。毕业、读研、就业的人数和读研率是本科生的数字；但下文的主要雇主，以及由此推算的行业构成和收入参考，都基于含研究生的前30家企业人数（参见本科生与研究生）。

如何理解“就职内定率”

学校公布的“就职内定率”（就職内定率）算法是：就职者÷（就职者＋就职未定者）[S2500]。读研者和“其他”不进入分母，因此2026年3月毕业全校为99.8%，几乎是100%[S2000]。它不是“毕业生中多少比例就业”，需与读研率一起看（参见内定率定义）。

主要雇主

学校公布的上位就职单位为：日本电气（NEC）35人、本田技研工业27人、东京都厅24人、三菱电机20人、JR东日本19人、大成建设16人[S2000]。这些人数是含研究生的全校合计，没有只含本科生的数字[S2000]。

各公司招聘页面载明的主要岗位如下（为面向2027年3月毕业生的招聘信息，并非芝浦毕业生实际任职的岗位）。NEC设研究职、技术开发职、系统工程师职，“内定时即确约职种与部门”[S7000]。本田招聘事务类与技术类综合职（总合職，日本大企业的核心正式员工岗位），技术类含产品开发、生产技术、品质管理等，配属决定时点未载明[S8800]。三菱电机技术类综合职实行“配リク”制度，入职前即可确定配属单位[S8417][S8401][S8420]。大成建设招聘施工管理、设计等岗位，配属综合本人希望与适性决定[S7804][S7805][S7806]。东京都厅为Ⅰ类B（公务员）的事务、土木、建筑等，主要配属知事部局、交通局、水道局等[S7032]。

行业构成（推算）与收入参考

芝浦工业大学没有公布按行业划分的就业数据[S2000]。因此我们用上位就职单位的人数和各公司所属行业推算行业构成（推算，覆盖率100%）：电气机械等制造业32.6%、汽车相关制造业17.7%、建设业15.8%、信息通信业10.9%、物流7.3%、公务6.5%[S2000][S0001]。该构成基于含研究生的人数，并非本科毕业生就业的真实行业比例（参见由就职企业推算的行业构成）。

将工资统计套用到这一行业构成上，全校的推算年收入为：第1年358–415万日元，第3年387–464万日元，第5年415–514万日元（依据：由就职企业的行业构成推算）[S0001][S2000]。这不是实际年收入，而是“同样行业构成的大学毕业生工资水平”（参见推算年收入）。

专业对口度与企业侧验证目前均为数据不足。

2024年度起工学部改为“课程制”

自2024年度起，工学部由“学科制”改为“课程·课程方向制”（如机械工学课程、机械系统课程等）[S2000]。2026年3月毕业生是旧学科制的最后一届，仅先进国际课程仍沿用旧制度，毕业5人[S2000]。本站工学部数字仍按旧学科（如机械工学科）统计，新课程与旧学科的对应关系请以学校招生说明为准。

学部一览

工学部、系统理工学部、设计工学部、建筑学部各有专页，说明各学科的读研率等情况。

学部列表

• 工学部（10）
• 系统理工学部（5）
• 设计工学部（1）
• 建筑学部（1）