芝浦工业大学
工学部
工学部2026年3月毕业1,042人，其中539人（51.7%）读研（大学院，即硕士课程），就业488人[S2000]。读研率2024年3月毕业为50.1%，2025年3月毕业为48.3%，一直在一半上下[S2002][S2001]。学校公布的就职内定率（就職内定率＝就职者÷（就职者＋就职未定者））为99.8%，但读研者不进入分母[S2000]。请把“读研”视为这个学部的标准路线。
学科差异大：读研率材料工学科66.0%、应用化学科60.9%、机械工学科58.3%较高，土木工学科35.5%、信息通信工学科38.2%较低[S2000]。就业人数最多的是信息通信工学科76人和土木工学科67人[S2000]。土木工学科2025年3月毕业读研率为26.5%，2026年3月毕业为35.5%，逐年有波动[S2001][S2000]。先进国际课程仅5人，就业0人，因分母为0未公布内定率[S2000]。
自2024年度起工学部改为“课程制”（课程·课程方向），2026年3月毕业生是旧学科制的最后一届[S2000]。学科数字均为旧学科口径。
行业构成、专业对口度和分学科年收入均为数据不足，学部层面的就职单位人数也没有公布[S2000]。参考：全校推算年收入为第1年358–415万日元、第3年387–464万日元、第5年415–514万日元（推算）。这是基于含研究生的前30家企业人数的推算，并非仅本科毕业生的情况[S0001][S2000]。典型职级同样数据不足；电机企业设计岗有入职1–5年担任“企划员”的个案（仅1名员工的事例）[S0511]。
使用时请注意：(1) 毕业、读研、就业的数字只含本科生，不含硕士毕业后的去向；(2) 就职单位名单是含研究生的全校合计；(3) 即使内定率接近100%，部分学科的就业者也不到毕业生的一半[S2000]。
机械工学科 机械
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- ミネベアミツミ株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类・管理类 2027届招聘岗位 - 東海旅客鉄道株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 综合职・助理职（办公部门实务骨干）・专业职… 2027届招聘岗位 - 住友重機械工業株式会社 人数未公开[S2000]
- 日本発条株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类・事务类 2027届招聘岗位 - 三菱自動車工業株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类综合职・事务类综合职・区域综合职（客户关联部 2027届招聘岗位
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
机械功能工学科 机械
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- パナソニック株式会社 人数未公开[S2000]
- ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 人数未公开[S2000]
- 川崎重工業株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类・事务类 2027届招聘岗位 - 株式会社デンソー 人数未公开[S2000]
- 三菱電機株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类综合职・事务类综合职（职种确约课程・事务类综合职 2027届招聘岗位
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
材料工学科 应用化学/材料
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- 本田技研工業株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 事务类综合职・技术类综合职 2027届招聘岗位 - 日本電気株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 研究职・技术开发职・系统工程师职 2027届招聘岗位 - トヨタ自動車株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术职・事务职・业务职 2027届招聘岗位 - ＥＮＥＯＳ株式会社 人数未公开[S2000]
- 日本発条株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类・事务类 2027届招聘岗位
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
应用化学科 应用化学/材料
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- 東京エレクトロン株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 综合职 2027届招聘岗位 - ＮＴＴ東日本株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 销售・市场营销・系统工程师 2027届招聘岗位 - 三菱重工業株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类・事务类 2027届招聘岗位 - パナソニック株式会社 人数未公开[S2000]
- 株式会社東芝 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类・事务类 2027届招聘岗位
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
电气工学科 电气电子
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- 東京電力パワーグリッド株式会社 人数未公开[S2000]
- 東日本旅客鉄道株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 地域综合职・综合职 2027届招聘岗位 - 日本放送協会 人数未公开[S2000]
- 日産自動車株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类职种・控制与财务 2027届招聘岗位 - ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 SE·技术开发职… 2027届招聘岗位
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
信息通信工学科 电气电子
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- 日本電気株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 研究职・技术开发职・系统工程师职 2027届招聘岗位 - ＫＤＤＩ株式会社 人数未公开[S2000]
- 日本製鉄株式会社 人数未公开[S2000]
- 株式会社日立製作所 人数未公开[S2000]
岗位与配属 研究开发・设计开发・生产技术 2027届招聘岗位 - キヤノン株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类・技术类·职种别录用・事务类 2027届招聘岗位
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
电子工学科 电气电子
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- 東海旅客鉄道株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 综合职・助理职（办公部门实务骨干）・专业职… 2027届招聘岗位 - アクセンチュア株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 业务咨询顾问职・数字咨询顾问职・战略咨询顾问职 2027届招聘岗位 - 東京電力ホールディングス株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 事务系・事务系・技术系・技术系 2027届招聘岗位 - 株式会社アドバンテスト 人数未公开[S2000]
- 株式会社リコー 人数未公开[S2000]
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
土木工学科 土木
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- 東京都庁 人数未公开[S2000]
岗位与配属 Ⅰ类B 事务（行政·一般方式）・Ⅰ类B 土木・Ⅰ类B 建筑 2027届招聘岗位 - 株式会社長谷工コーポレーション 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类综合职 2027届招聘岗位 - 大成建設株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 建筑・建筑销售、国际销售、土木销售・土木 2027届招聘岗位 - 株式会社大林組 人数未公开[S2000]
岗位与配属 建筑・土木・设备 2027届招聘岗位 - 清水建設株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 全球职・建筑系・全球职・意匠设计系・全球职・结构系（结构设计、核能设计）／设… 2027届招聘岗位
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
信息工学科 信息
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
- 三菱自動車工業株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术类综合职・事务类综合职・区域综合职（客户关联部 2027届招聘岗位 - 株式会社ＮＴＴデータグループ 人数未公开[S2000]
岗位与配属 SE·咨询·销售课程・建筑系设施管理课程・电力系设施管理课程 2027届招聘岗位 - SCSK株式会社 人数未公开[S2000]
岗位与配属 技术职…・销售职…・公司职能职… 2027届招聘岗位 - 京セラ株式会社 人数未公开[S2000]
- Ｓｋｙ株式会社 人数未公开[S2000]
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足
先进国际课程 工学（综合）
按行业的去向: 数据不足
按岗位的去向: 数据不足
专业对口度:
数据不足
· 企业侧验证:
数据不足
数据不足