機械工学科 機械
職種別の就職先: データ不足
主な就職先 2025
- (株)メイテック 7名[S5993]
職種・配属 機械設計技術職・電気・電子設計技術職・マイコンシステム設計技術職 2027年卒の募集職種 - (株)SUBARU 5名[S5993]
職種・配属 設計・実験・評価・先行開発 2027年卒の募集職種 - (株)ホンダテクノフォート 4名[S5993]
職種・配属 電動化・先進安全/四輪完成車開発・ITシステム関連 2027年卒の募集職種 - パーソルクロステクノロジー(株) 3名[S5993]
職種・配属 機械設計・電気・電子設計・制御ソフト開発 2027年卒の募集職種 - 三菱自動車工業(株) 3名[S5993]
職種・配属 技術系総合職・事務系総合職・エリア総合職(お客様関連部 2027年卒の募集職種
専攻との関連度: 中 [S0704][S0715][S0719][S0725][S5991] · 企業側検証: データ不足
| 入社後の年収推計(範囲) | 最多業種の職位例 | |
|---|---|---|
| 1年目 | 354–399万円推計値[S0001][S5991] | データ不足(業種内訳なし) |
| 3年目 | 381–444万円推計値[S0001][S5991] | データ不足(業種内訳なし) |
| 5年目 | 409–489万円推計値[S0001][S5991] | データ不足(業種内訳なし) |
主な業種が製造業・金融業で、大学は内訳(電機・銀行など)を公表していないため、職位の系列を選べません。
2026 男女別データの範囲
業種別の就職先(男性): データ不足
職種別の就職先(男性): データ不足
全体の業種構成で推計(男女別の業種データなし)。男女別の賃金統計による推計です。同じ仕事をしたときの男女の賃金差ではありません。
就職先の一覧には男女別の内訳がありません。
2026 男女別データの範囲
業種別の就職先(女性): データ不足
職種別の就職先(女性): データ不足
全体の業種構成で推計(男女別の業種データなし)。男女別の賃金統計による推計です。同じ仕事をしたときの男女の賃金差ではありません。
就職先の一覧には男女別の内訳がありません。